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长钢,转型进行时

2022-09-20

简介长江钢铁是一家成立于2000年

年产钢铁钢材超1200万吨的

大型钢铁企业

长江钢铁是一家成立于2000年

年产钢铁钢材超1200万吨的

大型钢铁企业

从高污染、高能耗到低排放、高质量,位于当涂经开区太白分园的安徽长江钢铁股份有限公司(以下简称“长江钢铁”),正探索出一条集约、高效、环保的可持续发展之路,实现由传统制造业向现代制造业转型升级。

▲ 长江钢铁航拍

01

一屏智控:擦亮“智胜”名片

近年来,企业抢抓“智改数转”机遇,加快推动数字化、智能化转型,凝聚起高质量发展新动能。

日前,记者走进企业智控中心大楼二层、四层铁前集控中心和运营管控中心,一块巨大的显示屏幕映入眼帘,炼钢、轧钢的每一道工序、每一个关键设备的运行情况等都会在大屏上显示。

▲ 长钢运管智控中心内部

“以前需要在原料、高炉、烧结、球团等各区域查看生产状态,如今我们集中在中心的大厅,隔着屏幕就能监控现场动态,随时提供生产指导,协调调度厂区协作。”一位办公的工程师介绍。

▲ 长钢运管智控中心内部

甩掉传统标签

长江钢铁亮出“智造”新名片

去年以来,长江钢铁智慧制造及整体信息化项目分两期推进。今年6月,运管智控中心完工启用,作为长江钢铁的“核心大脑”。目前,集中在智控中心大楼里的一线员工有240人,随着技术更加发达,未来还能进一步促进岗位融合、减少人力投入。

智造锻造硬核实力,不同产线、不同岗位都有新动作。棒材生产线上,价值近300万元的三套焊标机器人系统取代了人工操作;今年下半年,企业将在线材生产线上再上两套穿标机器人系统,将智能设备再升级。“围绕打造精品建材生产基地,我们将继续推进智能制造与‘两化融合’实现新突破,全力打造信息化、数字化、智能化的智慧工厂。”企业智控中心负责人覃德波表示。

▲ 焊标机器人

02

乘“优”而上:驰骋低碳“跑道”

站在长江钢铁南塘调节池边

满眼碧波荡漾,池边茵茵绿色

墙绘水墨淡雅

▲ 长江钢铁南塘调节池景观升级

今年,长江钢铁全力做好“水文章”,新增4套水处理设施并开展厂区雨污分流改造,环保改造后,南塘调解池蓄水能力达5万立方米,具有污水防渗、降低噪声、美化厂区效果,实现污水“零排放”目标。

据悉,近年来,长江钢铁累计投资30多亿元,统筹推进气、水、声、尘、渣等数十项环保提升工程,加快推进“绿色工厂”“花园工厂”“清洁工厂”建设。

▲ 长江钢铁绿色工厂

过去,煤炭、铁矿石等生产物料大面积露天堆放,粉尘扬散,环境污染严重。2020年,长江钢铁启动总投资8.87亿元的综合料场环保提升改造项目,这也是实施超低排放改造、推进绿色发展的重点工程。1000多亩综合料场改造提升为室内料场,满足国家环保要求,建成后将大大减少无组织排放。

▲ 长江钢铁料场航拍

充分发挥技术创新和装备优势,长江钢铁还先后建成烧结余热发电、余能发电、烧结烟气脱硫等一系列节能环保项目。

去年9月,长钢产能减量置换技改项目140吨电炉炼钢工程全线贯通,实现年产110万吨合格铸坯的能力,并有效减少大气及水体污染,增加废钢资源的循环利用,实现清洁化生产,取得了社会效益和经济效益“双赢”。

▲ 长江钢铁超低排放管控一体化平台

省绿色工厂、省节水型企业……一个个荣誉,成为长江钢铁绿色发展成果的有力鉴证。如今,长江钢铁将目光锁定创建A级企业,正扎实推进30多个超低排放环保项目。

03

苦练内功:推进“三降两增”

9月1日下午,长江钢铁举办精益现场管理技能提升培训,提升企业管理精细化、数字化水平。当前,中国宝武上下正全力以赴,常态化、体系化推进“三降两增”(“三降”即增产降本、经济炉料降本和节能减碳降本;“两增”即差异化精品增效和钢铁专业化整合增效)。作为旗下企业,长江钢铁全面对标找差,持续提升效率效益,推动企业高质量发展。

上半年,该公司制定长钢2022年“三降本两增效”专项工作推进计划,从安全生产、设备稳定、产销协同、指标提升、经济运行、经营运营六个方面扎实推进降本增效。

“高产高效才能降本增收。”长江钢铁运改部部长余钢介绍,企业坚持增效降本,优化产量指标,变“机组”产量为“机时”效率;运行降本,明确一切成本皆可降,抱好“西瓜”又捡好“芝麻”;节能降本,不断自我加压,挑战新目标。

改进生产工艺降低加热炉吨钢综合能耗;提升生产节奏,转炉不倒炉出钢率由65%提升至83%;优化销售资源区域配置,钢材增收近450万元;调整“公转铁”物流运输方式,月降本90万元……“我们将坚定信心,保持定力,在‘冬练’中强身健体,努力建立长期持久的竞争优势,坚决完成全年稳增长目标任务!”余钢表示。

短 评

让“新”与“绿”成为高质量发展的底色

业德静

科技感满满的智控中心、四季有绿的花园式厂区、清洁高效的节能环保设施……脱胎换骨的长江钢铁散发着“新”与“绿”的气息。

如今,面对国际国内市场的挑战和选择,传统钢铁企业如何转型升级?长江钢铁给出的答案是走智能化、绿色化、低碳化发展之路。

在“智改数转”提升方面,长江钢铁甩掉传统钢企“傻大黑粗”的标签,加快推动数字化、智能化转型,亮出“智造”新名片;在“绿色工厂”打造方面,长江钢铁秉承“绿水青山就是金山银山”理念,实施超低排放、环保创A以及厂区景观提升项目,探索出高质量发展新路径,实现社会效益和经济效益“双赢”;在“三降两增”行动方面,长江钢铁打好降本增效“金算盘”,结合目前生产经营形势,全力打好降本增效“组合拳”,抱好“西瓜”又捡好“芝麻”。

拓宽发展新空间,厚植发展新优势,推动发展高质量——长江钢铁正以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,加速由传统制造业向现代制造业转型升级,让“新”与“绿”成为高质量发展的底色。

记者 季晨辰 通讯员 李红梅 夏桑洲

视频/图片 陈敏娟 洪锦帆

原标题:《长钢,转型进行时》

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